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北京2012年3月15日电 /美通社亚洲/ -- 全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商 -- ADP®今天宣布收购签订最终收购协议的 SHPS 公司的人力资源解决方案部门。SHPS 公司是业界享有盛誉的福利管理服务供应商。
SHPS 公司人力资源解决方案部门位于肯塔基州路易斯维尔市，其强大的人力资源解决方案拥有福利资格管理与招聘，花销账户管理，COBRA，缺勤管理，福利倡议/打印/支付等功能，这些都是ADP强大的福利管理方案的天然补充。通过此次收购，ADP 不仅能强化福利管理服务，还可以弥补缺勤管理与支付领域的优势，在该领域，ADP 现有的功能包括灵活花销账户管理（Flexible Spending Accounts），健康存储账户管理（Health Saving Accounts），以及健康支付账户管理（Health Reimbursement Accounts）。
预计此次收购将于2012年第一季度完成，不过这取决于一般惯例性条件的影响。交易细节尚未披露。
关于 ADP
Automatic Data Processing, Inc. （纳斯达克证交所代码：ADP），是世界较大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近100亿美金，在全球拥有约570,000家客户。凭借60多年的资深从业经验，ADP提供业界齐全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。更多信息，请访问公司网站www.adpchina.com。
关于 SHPS 公司
SHPS 公司是美国国内进行专业福利管理，医疗管理和健康促进方案的公司，下设人力资源管理部门，Landacorp部门和 Carewise 健康部门。SHP 帮助雇主和雇员从其健康福利和健康花费中获得较大价值。无论是对单一服务进行评估，还是对一套解决方案进行评估，客户都可以从我们完整的雇员体验管理中获得帮助。如欲了解更多信息，请访问：www.shps.com。
