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ADP 成立北京分公司 扩展中国人力资源外包市场

2012-03-12 11:28 4775
作为ADP进入中国后的又一战略重点, ADP 北京正式挂牌成立 ADP 北京分公司。北京分公司将以人力资源管理中的薪酬与福利外包为核心,积极推动各大跨国企业和本土公司人才管理的战略转型;助本土企业早日开启人力资源管理的新纪元。
 

北京2012年3月12日电 /美通社亚洲/ --全球领先的人力资源薪酬福利管理管理服务提供商 -- ADP®今天在北京正式挂牌成立 ADP 北京分公司。ADP 中国区总经理 Amer Akhtar 出席了挂牌仪式,并就 ADP 全球发展策略和中国未来成长态势做了战略发言。百余名ADP客户代表、京城各大媒体和相关政府官员到场祝贺。作为 ADP 进入中国后的又一战略重点,ADP 北京分公司将以人力资源管理中的薪酬与福利外包为核心,利用本地丰富的市场资源,快速满足华北人力资源外包市场的发展需求,积极推动各大跨国企业和本土公司人才管理的战略转型。

“北京是重要的商业枢纽和中心,我们几年前已经进入这个市场,现在我们看到了这个市场越来越强烈的人力资源外包和人力资源管理战略转型的需求。分公司的成立是ADP在华发展的一个重要里程碑,对此我们感到非常振奋。”ADP 中国区总经理 Amer Akhtar 说,“北京分公司将借助我们丰富的全球客户服务经验并结合本地专业知识,为更多的当地客户提供世界一流的人力资源外包服务,帮助他们实现人力资源管理的战略转型。”

ADP 北京分公司的成立是ADP中国发展道路上的里程碑事件。中国一直是ADP的重要战略市场。世界经济的困境下,中国经济相对稳定增长,包括人力资源服务在内的外包需求日益增长,并吸引着越来越多外资的注入。2006年,ADP宣布进入中国;2009年,ADP 收购了上海的本土人力资源服务商,以深化在中国的发展。“北京分公司的成立,也得益于中国政府和地方大力支持外包产业的发展,为外资制定合理的政策,营造宽松的环境。我们也会根据本地市场的世纪发展态势考虑更多的投资,并在全国范围内加强我们的服务网络。”Amer Akhtar 说,“ADP 以雇主服务为核心,引领全球技术服务潮流,借助全球实践经验,并结合坚实的本地化专业知识和强大的服务团队。相信北京分公司的成立将有助于进一步巩固我们在本土人力资源外包市场的领先地位”。

ADP 雇主服务在市场上占据着领先地位,为全球约57万家雇主提供服务,其中包括财富500强中80%的企业,财富100强中90%的企业以及超过40万家中小型企业。作为全球领先的服务供应商之一,ADP先后获得了国际客户服务理事会(ICCSO)颁发的“国际服务卓越奖”(2009)、美国 DiversityInc 杂志颁发的“25家有价值企业”奖项、美国《财富》杂志评选的“最受赞赏公司”称号。

作为提供世界级人力资源外包服务供应商,ADP 也是全球服务行业创新技术的先锋。ADP是较早的云计算技术的推动者,ADP 的文化具有天生俱来的技术创新的基因。在全球,ADP 不断利用创新的技术向客户提供安全可靠高效的服务方案,帮助客户减轻业务流程、合规风险和高昂管理成本带来的潜在负担,让客户最终在日益复杂的市场环境挑战中脱颖而出。

ADP 北京分公司成立后,ADP将紧密结合本土客户的实际情况与需求,利用世界级的服务和创新的技术,帮助本土企业早日开启人力资源管理的新纪元。

关于ADP

Automatic Data Processing, Inc. (纽约证交所代码:ADP),是世界较大的业务外包解决方案提供商之一,年收入近100亿美金,在全球拥有约570,000家客户。凭借60多年的资深从业经验,ADP提供业界齐全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。ADP同时也为全球车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。更多信息,请访问ADP中国公司网站http://www.adpchina.com

消息来源:ADP
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