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上海2022年10月26日 /美通社/ -- 就业是民生之本。今年以来，国家多措并举助企稳岗，扩大就业容量、强化就业服务，全力以赴稳就业。为顺应新时代青年特性，中智集团作为人力资源服务央企"国家队"，在招聘服务中加速向年轻人靠近，以直播带岗、视频面试等新招聘形态切实服务求职者与招聘企业。
“智小智”主播评选决赛选手与评委团
为了更好地借助新媒体平台开展就业服务，10月24日，历经三个月的选拔，2022《中国青年人才发布》暨"智小智"主播海选活动决赛在627国际人才港顺利结束，中智青年主播将在更广阔的平台上辐射央企青年力量，为招聘稳岗注入全新活力。
本次比赛分为两轮，分别为主播亮相和即兴评述，特邀中智集团党委副书记、董事、工会主席张杰；中智集团品牌管理与企业文化部（新闻中心）部长（主任）张韶瑜，东方卫视中心党委书记兼总编辑李逸，上海市就业促进中心副主任沈浩，上海橙籽星数字传媒科技有限公司董事长彭麟媛，中智股份党委书记、董事、副总经理李双，中智股份党委副书记、董事、总经理单为民，中智股份党委委员、纪委书记何新皓，中智股份党委副书记任洁，中智股份党委委员、副总经理张悦，中智股份党委委员、副总经理兼董事会秘书陶骏，中智股份人力资源部（党委组织部）部长史泽华等内外部评委组成专业评审团，从口语表达、台风表现、专业知识输出等维度展开评分。
选手精彩表现掠影
现场，来自全国各地的选手结合人力资源服务特性，聚焦金融业、数字科技业、生物医药业等热门领域，分享不同岗位要求，充分彰显个人特质及专业性。还有选手突出地方区域特色，如为四川熊猫科技饲养员、静默式戏剧演员等带岗，充分体现了新时代青年的活力。
2022《中国青年人才发布》暨“智小智”主播评选
最终，从中智股份所属成员单位中的75位优秀青年员工中产生了三强青年主播，分别是中智浙江张良通、中智四川彭旭东、中智关爱通王一舟，他们将带领其他优秀青年一起成为中智新媒体矩阵代言人，展现青年创新力量，为中智品牌赋能，助力招聘就业服务的推广与发展。
中智集团党委副书记、董事、工会主席张杰在总结讲话中表示，"未来，中智将在媒体融合新阶段担当作为，服务改革发展大局，做中国企业精彩故事的讲述者。"此次推出"智小智"青年主播IP群像，希望通过"小智"专业、亲和的形象，以专业、新颖的方式讲述中智故事、传递中智声音，通过直播带岗、线上面试等喜闻乐见的招聘新举措，持续为用人单位和求职者的招聘就业服务保驾护航。
人才是第一资源。今年，中智集团与抖音联合搭建优质、高效的数字化招聘平台。7月，开展了《开场白•职到遇见你》2022就业季特别直播，在线浏览量超过4590万人次；8月，"智领青年"2022夏季央企网络招聘直播累计超262万人次观看，直播当日成功吸引广大学生累计投递近4400份求职简历。
11月，中智将充分发挥专业优势，特邀佳能、世邦魏理仕、阿斯利康、雅诗兰黛、三井住友海上火灾保险、特雷通、人头马、科思创等世界500强外企高管参与2022《中国青年人才发布》直播活动。"智小智"青年主播们将有机会实地探访各家企业，与高管面对面沟通，传递外企文化理念、助力雇主品牌传播、发布岗位人才需求。这是中智集团把握人力资源行业数字化转型机遇，努力为打造国资央企数字经济新优势的创新尝试；也是集团主动融入就业优先、人才强国等战略，勇当人力资源产业链链长企业，助力经济社会发展提供专业支撑的深度实践。
