上海2021年3月17日 /美通社/ -- 新冠疫情造成的冲击波及世界各地，让企业和社会措手不及。人们的健康、日常生活、业务活动，甚至整个国民经济都受到了严重影响。在漫长的复苏过程中，仅仅利用技术为员工提供远程办公支持，或将线下业务转移到线上是远远不够的。如今，企业还需要重塑其整个运营、行为和工作方式。
在富士通近期发布的《企业如何赋予员工成长所需的体验》电子书中指出，疫情提醒企业将重点转向他们最重要的资产：员工。企业不能再简单地沿用以往的做法，员工体验将成为考虑重点。如果企业无法提供良好的员工体验，就将落于人后。
为应对这一趋势，并通过自身实践为客户提供有价值的参考，富士通面向社内员工推出了新的工作方式变革举措 -- "Work Life Shift"，通过数字化创新，为员工提供更强大、更高效、更有创造力的工作体验，转变原有的“生活”和“工作”观念，实现生活与工作的平衡，提升员工整体的幸福感。富士通Work Life Shift将从以下三个层面，重塑积极的员工体验：
富士通始终致力于为员工打造一个以人为本（Human Centric）的工作环境，并利用数字化手段重塑员工体验。在《财富》杂志最新公布的“全球最受赞赏公司（World's Most Admired Companies）”榜单中，富士通更是凭借自身的创新能力及全球竞争力连续多年入围。在中国，富士通（中国）信息系统有限公司已开始面向全体员工实施了Work Life Shift，不断加速自身工作方式的变革，并基于自身的转型实践，为客户提供相关的数字化转型（DX）解决方案与服务，为客户和社会带来新的价值。
如今，富士通正在为全球客户数以百万计的员工提供着数字化支持。以丰富的实践经验以及久经验证的强大技术为后盾，富士通将帮助您重塑员工体验，并将愿景变为现实。
关于富士通Work Life Shift的更多信息，请访问官方网站：https://www.fujitsu.com/cn/themes/worklifeshift/
关于FUJITSU（富士通）集团
Fujitsu（富士通）是世界领先的日本信息通信技术（ICT）企业，提供全方位的技术产品、解决方案和服务。在全球拥有约130,000名员工，客户遍布世界100多个国家。我们凭借在ICT领域的丰富经验和实力，致力于与客户携手共创美好的未来社会。富士通集团（东京证券交易所上市代码：6702）截至2020年3月31日财政年度的合并收益为3.9兆日元（350亿美元）。
如需更多资讯，请浏览：http://www.fujitsu.com
关于富士通（中国）信息系统有限公司
富士通（中国）信息系统有限公司为FUJITSU（富士通）集团在中国设立的独资公司，也是FUJITSU（富士通）在中国业务的核心公司之一。凭借全球强大的技术背景、对高品质产品的一贯专注，以及完善的咨询和支持服务，FUJITSU（富士通）为客户提供技术前沿的系统架构，全力协助中国企业解决信息化建设问题，并精心打造满足核心业务需求的解决方案，帮助客户提高竞争优势，开创无限的商机。
如需更多资讯，请浏览：http://cn.fujitsu.com
