上海1月23日电 /新华美通/ -- 在 1010job 精英招聘的论坛上，经常有网友发帖：为什么我投出的简历石沉大海？我到底要不要跳槽？我该如何发展自我？... 岁末年初，这些问题就更加紧迫的摆在职场人士面前，1010job 精英招聘为此发起了互助大讨论，并汇总了职友智囊团的意见，在新年职涯发展之初与大家分享。
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没人找我面试
很多人说，为什么投出去的简历一点音讯都没有，都好几个月了，也没人找面试。对于这个问题，不管是应届的毕业生或者是已有几年工作经验的从业者或是研究生，都普遍有所感叹。为什么没人找面试？其中原因是什么呢？对不同对象，1010job 精英招聘职友智囊团给出了不同的诊断和治疗方案。
给应届毕业生的锦囊
找工作是需要运气和缘分的，不必太担心。坦率地说，现在的应届生大多数投简历都是大批量，有些时候连职位描述都没有看，只是选一个职能进行群发，在这种情况下怎么可能有反馈呢。因此，建议继续群发，广种薄收嘛，但切记一个公司在两三天内只能发一次，而对于自己心仪的职位，一定要根据职位描述修改简历，使其有针对性，有时不妨同时采用电子邮件和信件两种方式。
给应届研究生的锦囊
毕业找工作应该走自己的渠道，一般不要去人才市场等社会通用的渠道。研究生毕业由于学习的专业比较高级，很多技术和理论不是通常的公司所用上的，一般要进学校、研究所等等单位。你可以看看你的专业里的一些学校、研究所以及一些大公司的研究部门。很多跨国企业有自己的研究院，这些研究院的招聘通常会在自己的网站上发布职位。同时，也可看看你的同学，专业领域的前辈，他们都在哪里工作的。问问他们有否合适的机会推荐。还有就是导师，导师通常会兼任一些研究机构的顾问，如果想在专业上继续发展，可听听导师的建议以及请他推荐一些机会。
给在职人士的锦囊
目前就业形势非常严峻，发布一个职位信息通常会有很多应聘者，所以，投出的简历没有回音是常有的。猎头推荐成功率比较高，不过现在号称是猎头的公司很多，鱼龙混杂的情况也有。同时，要反问自己：我求的是什么职位？如果还是原来的工种，那为什么要离开原企业，如果要升做主管，那怎么说明你的管理能力，如果是同行，那为什么要从知名企业离开呢？
职涯困惑
给刚工作半年的人的锦囊
先不急换工作，你对工作的期望刚变成现实，是不可能一下子就满足的。这时，你要发现工作的兴奋点。了解同事的情况，看看比你先进入这个职业的人，他们是怎样工作的？他们拥有什么样的技能？不断的学习，多掌握这个行业里的知识，提高自己。同时，要耐得住寂寞和枯燥，才能突破自己，进入该领域的高端地位。而转行，则要比较现在行业和目标行业的差距，以及你为转行准备了多少时间和费用。预计一下，在你预计的时间和费用下，能否完成转行的过程。若想好了，就转。另外，选择城市时要先看工作，能有一份稳定工作才是首要。其次是户口。现在的社会保险等福利都是跟户口的，尽量把工作和户口放在一个城市，降低以后的生活费用。
给研究生专业人士的锦囊
要从专业人员所要具备的条件入手。现在的科学技术发展很快，专业的定位变化也快。在学校学习的知识，大部分很快就会过期，所以要有不断的自我充电的准备，就算不干专业工作，也可以运用到很多你学习中学到的知识和你的能力。职业定位关键是做你喜欢的工作，你可以全身心投入的工作。在工作不顺手时，也不能急于换，要懂得熬一下。在职责不清晰时要和上司沟通，明确自己的职能任务指标，如果这样的事情有很多人在做，那么需要你和同事沟通协调，如果有必要，可以向上司发送邮件说明一下，这样大家可以避免矛盾的激化，中午休息时间也可以和同事交流交流，创造解决问题的机会。
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自我解惑7步
“工作到现在已4年了，可从来都没有找到一份自己想要的工作，不知为什么就是迷茫。”一网友在 1010job.com 求职论坛上表达了自己的困惑。对此，1010job 精英招聘智囊团建议：
找张纸，拿支笔，回答以下几个问题，并一定把它写下来：
1. 你觉得一个月你要多少薪水才够？
2. 你喜欢什么样的方式做事：呆在办公室里？还是出外认识陌生人？
3. 你喜欢在一个团队中工作，有个好的领导？还是喜欢独立工作？
4. 你喜欢怎么样的领导？如果让你当领导你会怎么做？
5. 在你周围的人中间，你认为谁的工作比你好，为什么？
6. 这些工作比你好的人，有什么技能或者条件是你没有的？
7. 你能不能掌握他们拥有的技能和条件？
回答以上问题以后，你对自己想要什么是不是有一定的明确了？
