上海2015年7月16日电 /美通社/ -- 7月15日，由智享会主办的“2015中国招聘与任用价值大奖”颁奖典礼在上海隆重举行。这是继去年“中国学习与发展价值大奖”之后，智享会举办的又一大人力资源盛事。作为中国“较权威、较公正、较专业”的人力资源奖项，“2015中国招聘与任用价值大奖”秉持智享会“传递智慧，分享实践”的使命。本次评选过程汇聚了人力资源精英人士，共同见证招聘与任用“较佳实践”的诞生，共贺中国人力资源行业又一次迈入崭新的天地。
“2015中国招聘与任用价值大奖”于今年3月启动，受到了广泛关注，超过一百家企业递交了参评案例。本次大奖以“汇聚优秀企业，发现较佳实践，引领行业发展”为目标，以“权威、严谨、公开、保密、非营利、实践-评选-分享”为原则。本次评奖流程严谨，分为初选、复选和终选三个环节、历经交叉评审、小组审议、集中探讨三道关卡，确保每一案例均得到充分的审读。此次大奖评审团由招聘与任用及人力资源行业专业人士组成：SAP 大中华区招聘总监秦巍、丹纳赫招聘总监陈朝巍、药明康德人力资源副总裁顾凯、舍弗勒高级人力资源总监邵正江、飞利浦大中华区人力资源高级副总裁张庆中、联合利华北亚区人力资源副总裁张伟。评委们严格遵循评选原则，对所有参选案例进行严谨、细致的审读，以实际行动彰显了本次评奖的“公正、公平、公开、严谨、专业”。经过三个多月的“优中选优”，获奖案例终于脱颖而出。
7月15日上午9时，颁奖典礼正式开始，评委会主席秦巍代表组委会进行简短而热烈的致辞，欢迎人力资源同行们莅临现场。“2015中国招聘与任用大奖”共有12家企业案例入围终选并获奖。
较佳人才吸引奖
新奥集团股份有限公司
博世中国
上海新天地朗廷酒店
蓝色光标传播集团
李宁（中国）体育用品有限公司
陶氏化学
较佳渠道创新奖
阿斯利康
中国广核集团
洲际酒店集团
美满电子科技
较佳人才甄选奖
科大讯飞股份有限公司
喜利得（中国）商贸有限公司
（奖项和排名不分先后）
由上述企业选送的案例直击目前企业在招聘与任用方面的“痛点”，呈现了各自的解决方案与探索过程，均代表了当下中国招聘与任用的优秀水平。
本次典礼再现了“2014中国学习与发展价值大奖”的颁奖盛况，不仅与会者众多，现场座无虚席，台上台下的互动交流更数次将氛围推向一个又一个火热的顶点。除了颁布获奖名单外，现场还有六位企业代表对获奖案例进行解读，让与会者大获启发之余，更深感本次评奖结果大大超越了预期，不负“汇聚优秀企业，发现较佳实践”的目标。本次颁奖盛典还为众多人力资源精英们搭建了一个零距离交流平台，无论在现场提问环节、茶歇环节，还是整场颁奖典礼结束后，与会的精英们都充分的机会展示、述说自己对招聘与任用的思考、感悟及期待。
本次颁奖典礼结束之后，智享会将组织获奖企业展开一系列线上、线下的分享及交流活动，为广大人力资源人士持续“增值”，助力人力资源行业永续发展。
