上海2015年12月10日电 /美通社/ -- 2015年12月9日，由人力资源智享会（HREC）主办的“2015年中国人力资源共享服务中心价值大奖”颁奖典礼于上海隆重举行。继成功举办“2014中国学习与发展价值大奖”与“2015年中国招聘与任用价值大奖”后，智享会主办的“中国人力资源价值大奖”已凭借其权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守成为了中国人力资源领域极具影响力和公信力的品牌，受到广大媒体、企业及人力资源领域人士的关注与认可，而此次“2015年中国人力资源共享服务中心价值大奖”颁奖盛典可谓是中国人力资源共享服务中心专业领域中的里程碑。
“2015年中国人力资源共享服务中心价值大奖” 自今年8月启动以来，受到各方关注，共吸引了70家企业参选，汇集了大量中国优秀人力资源共享服务中心案例。本次大奖依然以“汇聚优秀企业，发现较佳实践，引领行业发展”为目标，以“权威、严谨、公开、保密、非营利、实践-评选-分享”为原则。由6位共享服务中心及人力资源行业专业人士组成的评审委员会（排名不分先后）：
·百时美施贵宝有限公司亚太人力资源共享服务中心高级总监 房磊
·百特医疗亚太区人力资源副总裁 林意清
·卡特彼勒（中国）投资有限公司亚太人才和组织发展经理 马蓉
·独立咨询顾问 吴文卫
·科勒（中国）投资有限公司人力资源&人才管理副总监-亚太服务中心 吴燕
·大陆汽车人力资源服务&系统总监 周梦迪
秉承耐心细致、公正严谨的态度，从“业务结合度与业务结果体现、人力资源共享服务中心的规模与架构、监管与流程、系统搭建与运用、人员管理、创新”六大维度入手，先后历初选、复选两道关卡。深入求证、严格把关、优中选优，最终在激烈的投票、讨论与复议后，代表中国共享服务中心较高水准的的企业案例在层层甄选中脱颖而出，荣膺“中国人力资源共享服务中心价值大奖”。
12月9日上午9时，颁奖典礼正式开始，评委会代表房磊先生代表组委会进行了简洁有力而又热情洋溢的致辞，欢迎人力资源同行们莅临现场。“2015年中国人力资源共享服务中心价值大奖”共有6家企业案例最终斩获大奖。
获奖名单
·较佳管理实践奖·
新奥集团股份有限公司
博世（中国）投资有限公司
蒂森克虏伯电梯（中国）
施耐德电气（中国）有限公司
通用电气（中国）有限公司
·较佳创新实践奖·
百度在线网络技术(北京)有限公司
这些获奖案例凝聚的是当前中国人力资源共享服务中心领域的智慧结晶，点燃的是行业发展的火炬，然而在欣喜的同时，我们也看到，相较“管理实践”和“创新实践”的百花争妍，中国人力资源共享服务中心在“人员发展”方面仍有许多上升空间，亟待我们共同去奋斗、去创造。
本次颁奖现场再现了既往“中国人力资源价值大奖”的盛况，人力资源行业精英济济一堂、群英荟萃，座无虚席、热闹非凡。多位获奖企业代表登台对获奖案例进行了深入浅出的解读，引发了与会者的极大热情，台上台下交流不断，气氛高潮迭起；来宾纷纷表示，此次盛会不仅为广大人力资源从业者提供了一个学习行业最新成果的机会、搭建了一个交流情感、互通有无的平台，更是开启了中国共享服务中心领域发展的新思维、新路径，无疑是一次“超值体验”。
树立行业标杆、挖掘较佳实践， 本次颁奖典礼的成功举办不仅是对获奖企业的表彰与肯定，更是智享会向那些在人力资源领域中贡献价值、默默耕耘的同仁们致以的崇高敬意。之后，智享会将把“2015中国人力资源共享服务中心价值大奖”获奖案例汇集成书，把这智慧的火炬与结晶传递至更广阔的天地。让人们一同期待人力资源更美好的未来。
