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西门子医疗荣获“2019年大中华区最佳职场”奖项

2019-12-06 10:15 8138
2019年12月6日,西门子医疗大中华区获得由卓越职场(R)颁发的 “2019年大中华区最佳职场 ”殊荣。作为职场文化领域具有影响力的奖项之一,此次获奖充分体现了西门子医疗大中华区在以人为本、互信包容、合规高效等方面的卓越成就。

上海2019年12月6日 /美通社/ -- 2019年12月6日,西门子医疗大中华区获得由卓越职场®颁发的2019年大中华区最佳职场殊荣。作为职场文化领域具有影响力的奖项之一,此次获奖充分体现了西门子医疗大中华区在以人为本、互信包容、合规高效等方面的卓越成就。

最佳职场
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本年度有44家公司获列入榜单。来自中国内地、香港和台湾地区的150多家公司的200,000名以上员工参加了卓越职场®的Trust Index©调研,这份调研收集了员工对于领导力、机构文化及信任度方面的看法,并在Culture Audit©组织文化评估中,从包括领导力、人文关怀、企业创新、人才发展、职场环境等九大关键要素进行了全面考察,这些对于能否入选大中华区最佳职场有决定性作用。

西门子医疗中国在此次Trust Index©员工调研及Culture Audit©组织文化评估中,综合得分高达87%。这表明,西门子医疗大中华区一直努力不懈地创建一个卓越的职场文化,获得了参与调研的绝大部分员工的高度认可。

西门子医疗亚太区总裁陶琳女士表示:“我很高兴西门子医疗获得了2019大中华区最佳职场的称号。这是一个新高度的起点。这份殊荣离不开我们一直以来秉承的信任文化、出色的团队和优秀的人才。未来,我们将进一步打造优秀的团队,更好地助力中国业务的持续增长!”

打造一个高信任度、高效能的职场文化绝非易事。根据卓越职场®的研究,这个远大的目标需要既富奉献精神、又积极进取的员工上下一心方能达成。在西门子医疗企业文化的熏陶下,员工值得信赖,乐于学习并敢为人先。与此同时,西门子医疗通过HPS西门子医疗绩效系统、PLP人才与领导力实践和7PH西门子医疗七大准则,持续提升运营能力及领导力水平,持续助力人才的学习与发展,持续优化升级以人为本、互信包容、合规高效的职场环境。因此,西门子医疗对于西门子医疗大中华区能够成功入选成为2019大中华区最佳职场感到十分自豪。

消息来源:西门子医疗
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