劳动力市场数据被列为准确的经济指标；多数高管认为劳动力市场复苏步伐将滞后于股市
洛杉矶2009年9月29日电 /美通社亚洲/ --
The Korn/Ferry Institute 今天发布的最新高管问卷 (Executive Quiz) 结果显示，全球高管对经济走向的整体态度有大幅改善，但对劳动力市场的担忧仍然存在。调查显示，认为经济正在好转的高管比例有大幅增长。不过，多数高管表示，劳动力市场回复元气的步伐将滞后于金融市场。全球高管将劳动力市场数据列为准确的经济指标。
在被问及用哪个词能够准确地描述全球经济时，40%的高管回答是"复苏"，而3月份这一比例只有13%，在仅6个月内上升了67.5%。71%的高管（占压倒性的优势）认为股票表现在2009年下半年也将持续改善。
此外，多数高管（60%）对整体经济状况持消极评价，其中39%认为是"严重衰退"，4%称之为"萧条"。不过，这些数字较3月份已经有显著降低，那时候称之为"严重衰退"的占三分之二，称之为"萧条"的占6%。
全球高管将"劳动力市场数据"列为准确的经济指标（占42%），其次是"消费者态度和意见调查"、"制造业数据"和"零售数据"（各占13%）以及"股市数据"（11%）。"通货膨胀"和"住房数据"分别占5%和4%。
劳动力市场复苏似乎滞后于金融市场。近四分之三（73%）的高管表示，我们的劳动力市场还没有见底。29%的高管表示，较低谷将于2009年第四季度到来，37%的高管认为将在2010年的某个时候到来，而7%的高管则认为将在2010年之后。只有27%的高管认为我们已经走过或正处于劳动力需求的较低谷。
光辉国际 (Korn/Ferry International) 亚太区总裁郑家勤 (Charles Tseng) 表示："我们经常会发现，在摆脱经济衰退的过程中，劳动力需求总是滞后于金融市场。企业从上至下雇用员工，因此我们会看到在企业努力吸引并留住较佳领导层以走出衰退的时候，高管职位将首先被填补，然后在接下来的几个月或季度再招聘经理和员工。但谨慎雇佣也是经济复苏的一个指标。我们预期劳动力市场将出现缓慢而稳步的改善，而不是像金融市场那样的迅速改善。"
方法
光辉国际高管问卷基于一项对注册于该公司在线高管中心 ekornferry.com 的高管的调查。来自70各不同国家、代表多个行业及职能领域的受访者参与了2009年7-8月最近一期的高管调查。
The Korn/Ferry Institute 简介
The Korn/Ferry Institute 的成立旨在为各种人才管理和领导事务提供全球领先对话平台。该机构委托、开创并发布利用 Korn/Ferry 在高管招聘和才人发展方面独一无二的专长及其卓越的行为研究库的开创性研究。该机构旨在改善全球不同规模企业的全球人力资本状况。
光辉国际简介
光辉国际是全球领先的人才管理解决方案提供商，在美洲、亚太地区、欧洲、中东和非洲设有办事处。该公司总部位于洛杉矶，提供各种解决方案来帮助客户吸引、培养、留住以及奖励他们的人才。欲了解光辉国际下属各公司的详情，请浏览 http://www.kornferry.com 。欲了解思想领袖、知识产权及研究信息，请访问 http://www.kornferryinstitute.com 。
