上海2015年10月16日电 /美通社/ -- 10月15日下午， B2C行业2015高端人力资源圆桌会议 --“面向消费形态下新格局、新变化的挑战”在上海世茂艾美皇家宴会厅成功举办。该会议由亚太地区富有远见的人力资源创新品牌CDP集团主办，包括欧莱雅、P&G、晨光文具、星巴克、统一商超、Carrefour、来伊份、同仁堂、Shanghai Woo、Folli Follie、SWAROVSKI、翠华控股有限公司、大众点评在内的超过50家快消行业领军品牌人力资源总监均出席本次会议。
会议主要围绕了消费、零食、快时尚等细分行业的热点问题，讨论了人力资源如何在面对企业之间的并购重组，HR如何整合管理模式以及跨界人才管理，面对消费新格局HR工作该如何转变来提升工作效率，以及如何运用大数据来为HR的管理创造价值，高科技的HR管理以及HR工作的社交化等最为HR行业关注的问题。
活动开场由CDP集团兼创始人王炜先生发言，面对全球顶级的外资零售企业在进驻中国时遇到的问题，进行了深入浅出的探讨，提出了在 Three-Os 全新消费格局下，人力资源部门需要如何组织与应对，尤其从“中国市场高速发展中如何成长、重点建设合规性下的发展、更注重创新开发与商业模式、处理与全球总部的复杂沟通”四个方面。王炜表示：“国外零售企业要想在中国市场占得一席之地，必须深入了解中国消费市场，满足消费者所需，维护其权益，以赢得并一直保有消费者对其产品与服务的信任与忠诚。”
随后，来自现任统一商超中国区人力资源总监朱菁华女士，分享了新常态下，大型连锁零售服务企业的人力资格管理与整合。圆桌环节，邀请到了来自现任CDP集团首席运营官吕威女士、统一商超中国区人力资源总监朱箐华女士、Folli Follie中国区人力资源总监 Wendy Wang、星巴克共享服务中心人力资源总监 Mark Ni，大众点评 e-HR Tonson 先生六位重磅级嘉宾，共同探讨“面对线上和线下的交融，如何利用高科技整合HR管理”，赢得了在场的HRD们热烈的讨论，问答环节异常热烈。
整场会议在高端奢华的艾美宴会厅举办，各位人力资源总监在聆听和探讨的同时，享受精美定制的茶歇，并在随后的CDP高端人力资源晚宴中更进一步的交流。事后自媒体平台 Consign Index 还对钻石小鸟的马总、CDP首席运营官吕威女士进行了专访。
CDP集团是中国及亚太地区领先的人力资本管理服务品牌，正为全球280多个城市，35个行业的逾60万名员工提供全方位人力资本管理服务，以“成就企业，造福员工”为己任，创新地通过“人、流程和云平台”模式，针对不同企业提供不同的解决方案，包括根据大型本土和跨国企业HR需求，提供“一站式”解决方案；专注中小企业的云端HCM，一手包揽繁复人事；直击小微企业需求痛点，全方位免费手机端服务，满足HR随时随地移动办公；以及员工在线大福利平台，多样化福利一键购买，真正做到造福员工。
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