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霍尼韦尔任命沈达理为高增长地区总裁、盛伟立为中国区总裁

2011-12-31 15:17 6267

广泛关注高增长地区的发展对霍尼韦尔的战略规划至关重要

上海2012年1月4日电 /美通社亚洲/ -- 霍尼韦尔(纽约证券交易所代码:HON)宣布任命沈达理为高增长地区总裁,盛伟立将接任霍尼韦尔中国区总裁一职,此任命即时生效。沈达理继续向霍尼韦尔董事长兼首席执行官高德威汇报工作,而盛伟立将直接向沈达理汇报。

“全球化是近十年来我们推动公司增长的一个关键支柱,”霍尼韦尔董事长兼首席执行官高德威表示,“十年前,美国以外的地区在霍尼韦尔全球销售收入的占比不到40%。如今,公司全球规模扩大到之前的两倍,其中约55%的营收来源于美国以外的地区。这一全球化战略实施之初,我们关注的是两个至关重要的新兴市场 -- 中国和印度。这一战略已被证明是行之有效的。我们在这两个市场的销售收入已翻了10倍,目前在中国和印度的员工近25000名,是我们全球增长的一个重要篇章。”

“我们在中国和印度所取得的成功,以及通过‘东方服务于东方’和‘东方服务于西方’战略系统化构建的产品与创新平台,将成为构成其它新兴市场 -- 更确切地说是高增长地区 -- 以资借鉴的范本,”高德威先生表示,“在未来十年中,这些地区将拉动全球近70%的 GDP 增长,也必将为霍尼韦尔实现未来的显著增长做出巨大贡献。”

自2004年加盟霍尼韦尔以来,沈达理对霍尼韦尔在中国和印度所取得的辉煌业绩功不可没。自2004年至2011年以来,这两个地区保持着21%的年复合增长率。未来沈达理将继续与各业务部门和职能部门领导通力协作,将卓有成效的市场开发策略推广到全球各个主要地区:亚洲、非洲、拉丁美洲、中东、东欧等地的主要区域。沈达理的独特经历、在高增长区创造的市场佳绩和建立的合作伙伴关系,对于期望在这些关键市场开拓发展的霍尼韦尔来说至关重要。

盛伟立于2005年加入霍尼韦尔,助力公司在中国及亚洲的业务增长。在其领导下,霍尼韦尔环境自控部通过过硬的本地化战略和创新实践、收购并整合优秀的本土电子照明业务 -- 朗能(Lonon),实现了地区业务的四倍增长。此外,盛伟立还将 LED 照明业务打造成为霍尼韦尔首个中国本土业务并取得巨大成功,并在全球范围内拥有了一批优质客户。作为在中国及亚太地区拥有30多年丰富工作经验的管理者,盛伟立将继续以自己的热忱和专业致力于推动霍尼韦尔在中国 -- 这一将继续处于高速增长地区前列的国家的核心发展战略。接任霍尼韦尔中国区总裁的盛伟立将继续担任霍尼韦尔环境自控部亚太区副总裁兼总经理一职,直至接任人选确定。

“我对肩负新使命的沈达理先生和盛伟立先生全力支持,”高德威先生总结道,“期待与二位共同努力,为霍尼韦尔创造更大的价值。”

关于霍尼韦尔

霍尼韦尔国际 (www.honeywell.com) 是一家财富100强之一的多元化、高科技的先进制造企业,在全球,其业务涉及航空产品和服务,楼宇、家庭和工业控制技术、汽车产品、涡轮增压器以及特性材料和技术。霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时,霍尼韦尔在上海开设了第一个经销机构。目前,霍尼韦尔四大业务集团均已落户中国,旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国,并在中国的20个城市设有多家分公司和合资企业。霍尼韦尔在中国的员工人数现已超过11,000名。欲了解更多公司信息,请访问霍尼韦尔网站 www.honeywell.com.cn

本报道或许包含在1934年证券交易法第21E 项范围内的“前瞻性声明”。除历史事实以外,以下声明可被看作是前瞻性声明,即关于我们或者我们的管理部门打算、期望、计划、相信或者预期将会或者可能会在未来发生的行为、事件或者发展的声明。此类声明是我们的管理部门根据其经验和对历史趋势、当前经济情况、产业状况、预期未来发展和他们所相信的其他因素的认知,做出特定的假定与估计。本报道所包含的前瞻性声明同样受到大量的材料风险和不确定性制约,包括但不限于能够影响我们运作、市场、产品、服务和价格的经济、竞争、政府和技术因素。该前瞻性声明并不能确保未来业绩和实际结果,发展和业务决策可能与该前瞻性声明的设想不符。

消息来源:霍尼韦尔
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