北京2010年12月9日电 /美通社亚洲/ -- 中国有8000万营销人，他们智慧和辛勤付出，为中国企业和中国经济缔造一个又一个的传奇。在后危机时代，营销人如何对自己进行定位，对未来的发展又有着怎样的规划？近日启动的“中国营销人职业发展情态调研”将揭示答案。
活动发起方之一，《销售与市场》旗下的金鼎人才网负责人表示，本次调研的目的，是通过数字100公司专业的研究模型，让营销人能清晰地进行自我评价，合理规划发展，也有助于企业的HR部门和企业主深入了解营销人才的职业目标与心态，高效地为自身的营销活动服务。
本次调研将借助专业在线调查系统，同时面向全国32个省市地区内展开，受访者只要点击接收邮件的相关链接，即可直接进入调研问卷页面，所有调研数据将自动进入后台分析系统。在提升效率的同时，也增加了私密性，从而进一步提升数据质量。
数字100市场研究公司董事长汤雪梅女士认为，关注营销人，关注营销人的职业发展，是商业社会的本能！欧美等发达国家将在线调查应用于人力资源管理已经非常普及。金鼎人才网希望借助专业调查机构专业的研究团队、技术领先的在线调查系统，以及真实有效的数据，呈现中国营销人的职业发展的全貌。
