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卫材(中国)药业获“最佳雇主”称号 致力于打造健康快乐的公司

2019-12-13 14:32 2922
2019年12月2日,卫材(中国)药业有限公司首次参与全球杰出雇主调研机构(Top Employers Institute) 的评选,就凭借卓越表现一举获得“2020年度中国杰出雇主”称号。

上海2019年12月13日 /美通社/ -- 2019年12月2日,卫材(中国)药业有限公司(以下简称“卫材中国药业”)首次参与全球杰出雇主调研机构(Top Employers Institute) 的评选,就凭借卓越表现一举获得“2020年度中国杰出雇主”称号。卫材(中国)药业是一家致力于hhc(human health care)“关心人类健康”理念的公司,已在中国开启 “E-WAY 2025(卫材之路)”计划,围绕“关爱、创新、准入、自治”四个关键词展开,希望卫材会成为令人尊敬的以hhc(human health care)“关心人类健康”为企业根基的制药企业。

对卫材中国药业而言,hhc是成为一家“关心人类健康”的公司。对全体员工来说,hhc又意味着共创一个健康快乐的大家庭。卫材人是这样定义健康快乐的:对于员工的健康,卫材中国药业不仅关注员工的身体健康,同时也关注员工的心理健康。对于快乐的感受是当员工与家人一起欢聚分享工作收获的时刻,是员工与团队之间彼此协同共赴卓越的时刻。卫材中国药业的福利就是围绕着建立“健康与快乐大家庭的雇主品牌”而精心设计的。

员工的幸福就是卫材中国药业的目标

公司各项节日礼金;福利旅游费+3天旅游假期;工会提供生日卡、新春大礼包、夏日送清凉及女神节日卡;结婚礼金、生育礼金、幼托费。

卫材中国药业福利旅游
卫材中国药业福利旅游

员工的健康就是卫材中国药业的关切

补充商业医疗保险;年度体检;工会马拉松及各项文娱活动;家庭保险自选方案;家属用药。

健康 -- HP护胃大讲堂-公筷行动

为了让员工认识到HP的早期干预和治疗非常方便有效,卫材中国展开了HP项目,致力于宣传HP尽早治疗理念。经过一年多的宣传,卫材中国的员工从体检筛查到积极治疗,取得了良好的效果。之后,引入i厨房活动,邀请专家推出养胃菜谱,全民动员营造健康饮食生活习惯。

健康 -- 卫材爱马拉松

从2012年举办至今的常青项目,员工携带家属一起参与,有老人组、青年组和幼儿组,每年的参与人数逐年增长,越来越多员工注重自己的身体健康,健康跑是一项既简单又考验身体机能的运动。需要长期坚持锻炼,才能有好的身体素质来参赛。

卫材中国药业马拉松
卫材中国药业马拉松

快乐 -- 卫材家庭日

让家人一起感受员工的工作与生活平衡,营造其乐融融的氛围。每次家庭日就是欢乐的海洋,员工们一家老少都乐在其中。卫材家庭日还有一个特点,卫材中国会加入健康讲座。因为,快乐和健康永远是卫材中国药业的主题。

卫材中国药业家庭日活动
卫材中国药业家庭日活动

快乐 -- 卫家宴

感谢员工家属对员工工作的大力支持,结合跨年,让员工与家人共同分享收获的果实。

卫材在过去的28年始终扎根中国,一直保持良性、健康、快速的成长,离不开不断探索和追求卓越的人才培养和发展模式。卫材向每一位员工倡导hhc“关心人类健康”的企业理念,并时刻将患者及家属的利益放在首位,为提升其福祉做出贡献。希望卫材中国药业可以和所有的员工一起努力共同缔造一家受人尊敬的健康快乐的公司。

消息来源:卫材株式会社
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