北京11月28日电 /新华美通/ -- 随着高校应届毕业生招聘黄金季的到来，上周 TOM
在线在北京工业大学启动了首场校园招聘宣讲会。令公司 HR 部门没预料到的是，TOM 开
放在线简历投递3天内就收到了超过12,000份简历。“几乎是每20秒钟就能收1份简历，其
中大量简历集中投向工程师、编辑，而有些新兴岗位却应着寥寥。”公司负责人称，“所
以我们就把如何在应聘中把握专业对口等问题作为首场宣讲会的重点。”
11月22日晚7：00，在北京工业大学知新园的 TOM 在线首场校园招聘宣讲会现场，能
容纳200人的会场座无虚席。
2007年 TOM 在线校园招聘的主要职位有“JAVA 开发工程师”、“网站内容编辑”、
“产品策划”等分属“研发类”、“编辑类”和“产品类”三大类共计九大职位。
就座的学生每个人手中都拿了好几份简历，而且除去软件工程系的学生外，还有来自
其他各种院系的学生包括工商管理、车辆等等。
在1周的时间内，TOM 在线还将分别在北京信息工程学院、北京理工大学以及北京师
范大学举办3场校园招聘宣讲会。随后整个校园招聘将进入笔试、面试等环节。
“校园招聘的链接放在网上3天，在线提交的应聘简历的总数已经突破12,000份，
“TOM 在线人力资源总监王友华说，“相当于每20秒钟至少有１份简历提交上来”。
对于出现“每20秒1份简历”这一情况，王友华解释说，“一方面，以 TOM 在线为代
表的知名 IT 企业普遍被广大学子看好；另一方面，现在高校毕业生就业压力确实比较
大。”
来自教育部的信息显示，明年预计全国高校毕业生总数将从今年的400万人增至480万
人左右。除去10%考研、考博学生、专升本学生以及出国留学学生，再加上今年待就业的
70万-80万人，预计明年实际需要就业的人数在500万人以上。
而劳动与社会保障部部长田成平在参加中国人文论坛时指出，“今年将有124万应届
毕业生无法实现当期的就业，占今年高校毕业生总数的三成。”
在自由提问阶段，TOM 在线与学生围绕待遇、职位要求、发展前景等展开互动交流，
其中，有好多学生对专业不对口表现出担忧，而这也是 TOM 收到的简历集中于部分岗位
的原因。
王友华说，“高校学生对专业不对口的担忧是多余的。”
“和 TOM 在线类似的新兴 IT 企业很多，在这类企业中，很多职位在大学所开设的
专业中找不到，如果片面追求专业对口，IT 企业里几乎招不到人，”王友华说，“对于
高校应届毕业生来讲，一个是要找到兴趣所在，一个是要有不断的学习能力，在工作中不
断提高。”
“大学期间学什么不重要，关键在于是否具有主动的学习能力，这也是 TOM 在线招
聘高校应届毕业生最看重的。”他说。
TOM 在线简介
TOM 在线（美国纳斯达克：TOMO；香港创业板：8282）为中国之领先业界的无线互联
网公司，为广大用户提供多媒体增值产品及服务。作为中国知名的互联网品牌公司，TOM
在线专注于向年轻时尚的群体提供包括无线互联网业务和网络广告在内的服务。公司业务
范围覆盖了包括短信、彩信，WAP，无线音讯互动服务 (IVR)，内容频道，搜索，分类信
息，免费及付费电邮服务，及网络游戏的多个领域。截至2006年9月30日，TOM 在线是中
国唯一一家在无线互联网服务各领域都名列三甲的门户网站。
