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上海2018年3月1日电 /美通社/ -- 2月27日，在“2018年静安质量峰会”上，德国莱茵TUV大中华区旗下莱茵技术（上海）有限公司（以下简称“TUV莱茵上海公司”）被上海市静安区政府授予首届静安区政府质量奖（以下简称“静安质量奖”）。TUV莱茵上海公司凭借在管理层、发展战略、品牌建设、员工发展、技术创新以及社会责任等方面领先于行业的卓越表现，获得了静安质量奖评审委员会的充分认可。
该奖项脱胎于美国波多里奇国家质量奖、欧洲质量奖、日本戴明质量奖等国际极负声望的质量评价体系，以《卓越绩效评价准则》GB/T 19580为主要评价依据，通过奖励成就卓越的企业，树立行业标杆，传播与分享较佳实践，激励企业提高质量和生产效率，最终提高整个行业和地区的竞争实力。
“质量乃强国之策，能够反映出一个国家的综合实力以及一家企业的核心竞争力。TUV莱茵上海公司获得首届静安质量奖，体现出我们在质量管理方面的扎实工作。作为检测认证领域国际领先的第三方服务机构，质量管理不仅是企业自身发展的需要，先进的质量技术基础也将对国际静安建设、产业升级提供强而有力的支撑。”莱茵技术（上海）有限公司执行董事陆勋海先生（Mr. Lutz Frankholz）说道。
优势企业发挥质量管理的引领作用
国务院颁布的《质量发展纲要（2011-2020年）》（以下简称“《纲要》”）指出，到2020年，全国质量总体水平要有显著提升，形成一批拥有国际知名品牌和核心竞争力的优势企业，同时强化企业质量主体作用，提升企业质量管理水平，发挥优势企业的引领作用，推动企业履行社会责任。
《纲要》还提出建立国家和地方质量奖励制度，对质量管理先进、成绩显著的组织和个人给予表彰奖励，树立先进典型，激励广大企业和全社会重视质量管理工作。
静安质量奖的设立和颁发正是静安区政府推进实施“质量强区”战略的最新举措，旨在引导和激励静安全区各行各业加强质量管理，持续提高全区产品、工程、服务和人居环境质量，从而提升静安区整体质量水平和竞争能力。
整体绩效和经营管理能力的综合体现
根据《卓越绩效评价准则》GB/T19580的规定，卓越绩效模式基本涵盖了企业经营的各个方面，其中包括管理层、财务、人事、质量管理、政府关系、供应商管理、实验室、市场营销、战略、客户满意度、持续改进、社会责任、职业健康和安全等。
TUV莱茵所有相关部门在本次评审过程中积极协调配合，高效快速地展示了每一个层面上的卓越绩效，例如，具备远见卓识的管理层、战略导向、顾客驱动、持续的创新以及系统的管理，因此给评审委员会留下了非常深刻的印象。
“在静安质量奖申请过程中，通过自评和外部专家评审，我们也发现了一些不足。今后，我们将以《卓越绩效评价准则》为准绳，持续提升公司的整体绩效和质量管理能力，积极推广先进的质量管理理念和经营模式，推动静安区甚至全行业质量水平的提升。此次获奖，也将推动TUV莱茵大中华区旗下各机构进一步强化质量意识、完善质量管理体系，为各地区的质量水平提升做出积极贡献。” 陆勋海补充说。
