上海2016年12月21日电 /美通社/ -- 近日，国内领先的大数据招聘服务平台e成科技宣布与大易云计算达成战略合作，大易在近期上线的系统新版本中将接入e成的多项大数据招聘产品服务。未来，双方还将在平台互通、资源共享、产品技术交流方面有更深层次地合作。
在近日发布的大易8.0系统的产品中，用户将可以享受多项大数据招聘服务，有效提升招聘效率与资源利用率。该部分服务的技术及产品将全部由e成科技提供，即是说，大易的用户可以在平台上同步享受到由大易与e成联合提供的招聘服务。
目前，由e成科技提供的大数据招聘服务包括简历搜索、基于企业职位的个性化推荐、人脉内推、人才库、约Ta，以及包括职位BI分析、公司画像、人才地图等在内的多项数据BI服务，这些服务可帮助企业有效提高招聘资源利用率，并为企业人力资源决策提供关键性参考。
e成科技是国内领先的大数据招聘服务平台，多年来一直深耕人才大数据，2015年在中国大数据公司年度排行榜中被评为人才招聘行业第一名，2016年获得中国大数据较佳实践奖。
大易云计算公司是国内较早的基于云计算模式的招聘管理系统服务商，致力于信息技术与人力资源管理的完美结合，推动企业招聘效能的提升。
e成与大易，两家都是致力于技术推进招聘创新的企业，双方的战略合作将是一次潜力无限的尝试。多位专家及业界大咖均认为，企业服务的未来是大数据和人工智能。“大数据”是重塑招聘未来的重要趋势之一，大数据招聘，是挖掘中国人力资源“金矿”的一种充满想象力与前瞻意识的创新招聘模式。
大易CEO申刚正此前曾对媒体表示，未来将加大数据服务，投入更多精力在数据挖掘、数据分析和大数据招聘上。而e成科技，正是国内大数据招聘服务领域的领军企业，拥有1.3亿份海量简历数据，并能够提供包括人脉内推、人才库、企业画像、职位模型、人才地图、个性化推荐、员工宝留在内的多元化大数据招聘服务解决方案，充分挖掘、发挥人才大数据的可能性。
e成科技CEO周友鸿表示，作为领先的人力资源大数据平台，与大易的合作是e成开放战略的第一步，未来e成会基于为用户创造价值的原则，与更多的企业在产品、数据层面达成合作。
e成科技战略携手大易云计算，国内两家重量级人力资源服务企业的强强联手，将会促进大数据招聘发展更进一步，掀开招聘变革的崭新一页。
