-- 上海是外籍工作者最青睐的中国城市
-- 中国和印度的城市生活水准提高最为显著
香港3月14日电 /新华美通/ -- 上海是外籍工作者最青睐的中国内地城市，紧随其后的是南京、北京、天津和广州，这是国际领先的人力资源知识和解决方案提供商 ECA 发布的一项最新调查表明的。
ECA 一年一度的城市年度排名对全球254个城市的生活水准进行比较，参考指标包括：气候、空气质量、医疗服务、房屋和相关设施、隔离程度、 社交网络、 休闲设备、基础设施、个人安全和政治气氛等。该调查的结果将被 ECA 的会员公司用于对公司外派到其他地区的员工给予补贴的参照标准。
上海在此调查中世界排名第76位，亚洲排名第11位，成为给外籍工作者较佳生活水平的中国内地城市，这得益于其优越的基础设施和相关功能以及时尚化的城市面貌。
“上海和北京一样，与其他中国城市相比为外国人提供了更好的住房条件、医疗服务、学校、商品和服务、休闲娱乐场所以及交通。”ECA 亚太地区（香港）总经理关礼廉分析。”但是北京因为其环境污染和不太好的气候条件而降到了中国的第三名。”他补充道。
虽然在被调查的城市中，西安生活水准的提升速度是所有被调查的13个中国内地城市中较高的，但是由于西安缺乏适宜的相关设施和恶劣的气候条件，使之成为对外国定居者最没有吸引力的城市。成都、武汉、重庆和沈阳也位列倒数5名中，深圳虽未名列最后5名，却被认为是对外国居住者来说最不安全的城市。
在中国大部分地区生活标准提升
将该调查结果与五年前的调查结果相比，可以证明在最近几年中国的生活水准显著提高。中国被调查城市的排名平均提高了28位，两倍于亚洲其他地区的平均排位提升。提升最为显著的城市包括：重庆、大连、武汉和西安，这几个城市从2002年开始排名提高了40多位。
上海继续保持给外籍工作者较佳生活水平的中国城市的地位，在过去5年中，上海在 ECA 全球排名中从103位提升到76位，生活水准超过了首尔、斯里巴加湾市、开普顿、巴拿马、圣地亚哥等城市。同时中国一些二线城市的生活水准也超越了亚洲一些重要城市如河内，胡志明市和马尼拉。但是，北京、广州、沈阳和天津的生活水准提升速度相对较慢。
“如此显著的提升说明了中国的迅速发展， 更多的城市得益于经济的发展和投资的增加。只有印度和一些东欧国家的城市生活水准提升速度能与中国媲美。”关礼廉评论道。”但是，中国各城市提高的速度是不同的。北京因其严重的空气污染状况而在此排行榜上上升缓慢。还有，类似西安的城市，虽然在过去5年中提升显著，但是依旧停留在排行榜的下半部分。这就意味着跨国公司需要支付高额的辛劳补助以鼓励外派员工接受在当地的任命。”
亚洲的新趋势
在亚洲，武汉和西安在生活水准提升方面变化较大，两城市的排名都上升了46位。在中国大陆以外，班加罗尔、清迈、孟买、新德里、乌兰巴托、万象、金边和东京一样在过去的5年中也提升了超过20位。
在被调查的48个亚洲城市中，只有8个城市的排名在2002年到2007年之间有所下降。莫尔斯比港、雅加达和斯里巴加湾市在外国人生活水准方面下降最甚。由于其他城市生活水准的显著提高，香港的全球排名也从第18位下降到第23位。
但对于亚洲来说也并不都是好消息，通过与5年前的调查结果比较可以得出这样的结论：部分地点的生活水准在某些方面有所下降，如空气质量。空气污染在很多城市，如北京、香港、吉隆坡、莫尔斯比港和雅加达都变得越来越严重了，由此会导致健康风险的增加。类似的下降反映了经济发展在亚洲带来的负面影响。
生活水准提高对员工流动的促进作用
中国一线和二线城市生活水准的提高有助于向以往被认为是“困难”的工作地点外派员工。 跨国公司会发现向上述城市外派员工会变得更容易，且任命费用有可能会减少。
“随着近五年来中国生活条件的普遍改善，现在我们在很多地方都推荐较低的辛劳补助，尤其是在中国的二级城市，如南京、武汉和西安”，关礼廉分析，“因为作为外派员工工资的一个重要组成部分的辛劳补助的降低，使得部分派往中国的任命的成本降低了。”
全球和亚洲排名
位于澳大利亚、新西兰、日本、加拿大、丹麦、荷兰、比利时、德国、爱尔兰、瑞士的城市和新加坡是亚洲外派员工最青睐的10个地点。 世界上最没有吸引力的地点是巴格达，其次是喀布尔和卡拉奇。
在被调查的48个亚洲城市中澳门、台北、曼谷、吉隆坡、乔治城、新加坡、神户、大阪、东京和香港排名前10位，卡拉奇、平壤、伊斯兰堡、达卡和德里是亚洲给外国人提供最差生活条件的城市，主要是因为这些城市对人身安全的威胁和缺少供外国人士使用的相关设施。
在非洲的城市位于该排名的下半部分，开普敦排名第93位，是最受亚洲人欢迎的非洲城市。而阿尔及利亚、安哥拉、乍得、刚果、民主党刚果共和国、吉布提, 基尼共和国, 尼日尔、尼日利亚和苏丹都被列为困难补助较高的一档。
最适宜亚洲人居住的城市
排名06/07 城市
1 新加坡--新加坡
2 澳大利亚--悉尼
3 澳大利亚--墨尔本
4 日本--神户
5 澳大利亚--堪培拉
=6 加拿大--温哥华
=6 丹麦--哥本哈根
8 新西兰--惠灵顿
9 荷兰--阿姆斯特丹
=10 日本--大阪
=10 日本--东京
=10 比利时--布鲁塞尔
=10 德国--波恩
=10 爱尔兰--都柏林
=10 瑞士--巴塞尔
=10 瑞士--日内瓦
亚洲城市在生活水准提高较大的城市
城市 亚洲排名06/07(02/03) 全球排名06/07(02/03)
新加坡-新加坡 1(1) 1(1)
日本-神户 2(2) 4(10)
日本-东京 3(5) 10(33)
日本-大阪 3(3) 10(16)
中国-香港 5(4) 23(18)
中国-澳门 6(10) 56(80)
中国-台北 7(8) 58(63)
泰国-曼谷 8(9) 60(68)
马来西亚-吉隆坡 9(7) 63(60)
马来西亚-乔治城 10(12) 74(99)
中国-上海 11(13) 76(103)
文莱-斯里巴加湾 12(6) 80(58)
韩国-首尔 13(11) 89(95)
中国-南京 14(17) 91(126)
中国-北京 15(14) 107(110)
中国-天津 16(17) 108(126)
中国-广州 17(15) 116(116)
中国-厦门 18(24) 117(154)
中国-深圳 19(21) 119(147)
越南-河内 19(16) 119(122)
中国-大连 21(28) 124(166)
越南-胡志明市 21(19) 124(129)
印度尼西亚-登帕萨 23(22) 130(148)
菲律宾-马尼拉 24(20) 132(142)
中国-成都 25(26) 136(163)
印度-清迈 26(31) 138(179)
老挝-万象 27(33) 144(183)
中国-武汉 28(35) 147(193)
斯里南卡- 科伦坡 28(23) 147(151)
印度-班加罗尔 30(31) 150(179)
中国-重庆 31(36) 154(196)
中国-沈阳 31(30) 154(170)
印度-孟买 33(33) 158(183)
中国-西安 34(40) 160(206)
蒙古-乌兰巴托 35(37) 162(197)
缅甸-仰光 36(25) 164(159)
印度-新德里 37(42) 174(217)
柬埔寨-金边 37(39) 174(204)
印度尼西亚-雅加达 39(27) 190(165)
尼泊尔-加德满都 40(40) 196(206)
印度-加尔哥达 40(38) 196(201)
巴布亚新几内亚-莫尔斯比港 42(29) 210(168)
印度尼西亚-苏拉巴亚 43(44) 214(221)
东帝汶-帝力 44(43) 225(220)
孟加拉国-达卡 45(45) 227(230)
巴基斯坦-伊斯兰堡 46(47) 240(240)
北朝鲜-平壤 47(46) 248(236)
巴基斯坦-卡拉奇 48(48) 252(249)
ECA 国际有限公司简介
ECA 国际是世界上较大的会员制国际人力资源组织，服务全球71个国家的4000多名人力资源专业人士。该公司为全球的1500家跨国企业提供在线数据、软件解决方案，自1971年开始，ECA 为国际人力资源管理提供创造性地解决方案。更多信息请访问：http://www.eca-international.com 。
ECA 城市排名调查
城市排名调查每年度进行，排名的变动基于比较世界254个地点的若干因素变化。ECA 城市排名调查通过 ECAAdapt 进行，使人力资源信息系统的一个组成部分。ECAAdapt 提供一个透明且细致的体系用以及计算外派员工到一个新的国家所需的”困难补助”。ECAAdapt 可提供地区到城市、城市到城市的补助，依据公司政策和系统所要求的细节不同而设置。 ECA 的系统能够根据公司总部所在地点立即给出不同地区的级别，依据此级别给出推荐的补贴，通常是公司总部所在地点工资的一定比例。ECAAdapt 也可以给出不同类别因素在总体得分中所占比例，并转换成级别和补贴。 分类包括：气候，空气质量，健康服务，房屋和相关设施，隔离程度， 社交网络， 休闲设备，基础设施，个人安全和政治气氛。
