全球领先的人力资源管理咨询机构美世日前正式推出一个全面涵盖中国本土企业人力资源的全数据库产品 -- 佳薪荟。该产品主要涵盖了中国企业薪酬白皮书、中国企业薪酬数据库以及企业组织有效性数据库三个部分，具有行业覆盖面广、数据全面强大以及成本灵活等优势，可以为正在进行组织专业化决策能力提升和人才策略升级的中国企业带来助力。
近年来，我国经济处于长期的结构转型过程当中，中国企业面临着转型压力，同时也越来越重视通过人才战略和薪酬组合来建立能够推动长期增长的激励机制，渴望实现可持续发展。因此，凭借多年以来在劳动力报酬领域的丰富经验和领先业内的方法论，美世推出了符合中国本土企业数据需求和采购习惯的佳薪荟产品，不仅包含了数千家企业的上百万条薪酬数据，以灵活定价的成本优势，旨在满足国内不同行业、不同性质和不同规模企业的多样化数据需求。
美世于1995年在北京设立办公室，开始在中国开展运营。25年以来，在飞速发展的中国市场，美世的本地顾问团队在服务中国企业方面积累了丰富的经验。正是得益于此，美世重新设计了佳薪荟方法论体系，不仅考虑了本土企业的数据使用需求，同时还考虑了他们的数据采购习惯，譬如佳薪荟的按数据切片类别方式购买的灵活报价方式，具有更高的弹性，可以满足不同类型和规模企业的采购习惯。
（美通社,2020年7月2日上海）
