宏利(Manulife)和恒康(John Hancock)将在今年6月19日（星期五）为超过35,000名员工放一天“感谢日”的假，以便赞扬他们为服务客户和帮助客户轻松做出决定、拥有更好生活所做的各种努力。此外，宏利还将在明年为每位员工增加另外五个个人假期，通过鼓励定期休假来支持员工福利，并让员工有机会度假，这些假期对他们很有意义，在当前环境下，他们可能无法享受到度假福利。
宏利首席执行官高瑞宏(Roy Gori)表示：“我对公司员工所展现出的承诺深感自豪，并对此感激不尽——这要耗费巨大的能量和令人难以置信的耐力。在许多社区开始复工复产的过程之际，现在可以安全地假设，在一段时间内，形势都不会回到我们所设想的‘常态’。因此，我们所有人都将需要继续照顾好自己，落实健康习惯，包括拔掉电源插头和花时间来放松。今年6月19日（星期五），我们将会作为一个全球团队，一起来做这件事。”
除了此次额外放假以外，宏利和恒康还已经采取一系列行动，来支持员工及其家属的福利，以便应对他们由于疫情所要面临的挑战。宏利现在提供灵活的工作安排、附加的带薪休假和更多的虚拟心理健康资源。
宏利还为应对COVID-19捐款2500万加元，主要是关注多个重要的“前线”区域，包括客户救济、员工支持和社区援助。
（美通社,2020年5月26日多伦多）
