12月30日，上海外服（集团）有限公司与上海临港新片区经济发展有限公司在外服大厦签署合资合作协议，共同设立上海临港外服人力资源有限公司，全面助力临港新片区国家战略和产业人才发展战略落地。
新成立的上海临港外服人力资源有限公司将整合双方集团的品牌优势、资源优势和能力优势，携手在临港新片区建设国际化、专业化、科技化人才服务平台，提升临港新片区人才全球化配置能力。在双方集团的支持下，合资公司将通过窗口对接、平台对接和服务对接，全面实现临港新片区企业和人才的全周期服务，积极落地人才招聘、培训发展、人事管理、薪酬福利、关爱安置等面向企业的服务，以及人才吸引、就业手续、安居服务、生活服务、职业发展等面向个人的服务。此外，还将重点推进六大人才项目，包括：国际化人才研究及论坛项目、国际化人才引才及发展项目、重点产业技能人才工程项目、一站式人力资源服务项目、外籍（省市）人才安居乐业项目和新片区智慧政务外包项目等。（美通社,2020年1月3日上海）
