刚刚五度蝉联怡安翰威特“最佳雇主”的星巴克中国，在感恩节这个特别的日子里，正式宣布将为中国伙伴推出创新定制的“专属版”星福利，要给伙伴更多元、更灵活、更随心、更贴心的福利体验。
今天，星巴克中国大家庭已经拥有超过55000名家人，遍布南北西东，每个1/55000都可能处在不同的人生阶段，有着不同的需求和梦想。这一次推出的“专属版”星福利，完全就是为了满足55000个不同伙伴的个性需求而创新打造。从2020年1月1日起，服务满2年的全职伙伴（包括所有门店和支持中心伙伴）将在公司新创建的线上平台（绿围群APP）获得额外福利积分，用于选择更符合自己需求和个性化的专属福利项目，真正实现“我的福利我做主”。
星巴克中国每年向全职及兼职伙伴授予豆股票，2019年授予价值高达2100万美金；“父母关爱计划”为18,500名伙伴的32,000名父母提供了全资重疾保险；26,000名伙伴享受了助房津贴，有效缓解了独立生活的经济压力；110名伙伴通过“伙伴识天下”申请去其他市场提升咖啡技艺、丰富人生历练；所有的全职伙伴都有带薪年假和病假，有年度体检和相应的商业保险。（美通社,2019年11月28日上海）
