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LVMH集团与易路软件合作,打造“热情的”雇主品牌 | 美通社

2019-09-10 16:24

路易威登,奢侈品,人力资源,雇主品牌

数字化技术是人力资源管理的创新方向。《中国奢侈品报告2019》中提到,数字化是品牌取悦中国“80后”和“90后”的关键。面对数字化消费的快速发展,LVMH集团时装部人力资源团队也紧跟数字化时代的步伐。LVMH集团时装部人力资源团队在人力资源服务供应商的选择上,与易路进行合作,希望将人力资源的日常管理工作能够集中到一个系统化平台上。员工在诸如请假、加班等日常需求都可以在手机上申请,店铺对于考勤的日常事项也可以在手机上完成,在满足员工基本诉求的同时为人力资源团队节省管理成本。

(美通社,2019年9月10日上海)