关与卓越职场®研究所大中华区<\/p> \n
我们相信每一间公司都可以成为一个卓越职场，卓越职场的存在就是为了实现这一目标。我们对每一个被员工评为卓越职场的组织致以深深的敬意，这些公司的领袖是我们的英雄，这些公司为商海中其他的平凡企业树立希望的明灯，我们对此肃然起敬。<\/p> \n
我们相信改变组织的最好方式是鼓励它们追求卓越，而不仅仅是改进当前的不足。正是秉承这样的理念，我们运用积极的方式来帮助组织完成转变。通过对卓越职场的深入研究，我们向全世界其他公司传播可供效仿的榜样。<\/p> \n
通过对全球卓越职场的研究，我们发现信任是影响职场环境的最关键因素。这一结论适用于任何文化、国家、行业、规模和年龄的组织。商业合作和创新都是以信任为基础的，提高工作场所的信任水平，会给公司的商业绩效带来显着的提升。<\/p> \n
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