北京2017年3月23日电 /美通社/ -- 随着企业服务，尤其人力资源服务向互联网+的转型，服务能力逐步升级，一些优质的创业公司已经脱颖而出，进入到第一阵营。其中典型的代表就是坚持直营服务，社保服务里的“京东” -- 51社保。目前51社保以优质的直营服务口碑被誉为行业领跑者。最近，51社保为了进一步提升客户体验，在客户的社保资金、薪酬资金的安全、升值、流通、保险保障等问题领域与光大银行北京分行、光大永明人寿北京分公司达成战略合作。社保+银行+商保，强强联手，打造“最靠谱、较安全、最有保障”的服务。
3月22日下午，51社保、光大银行北京分行、光大永明人寿保险有限公司北京分公司战略合作协议签署仪式在光大永明人寿北京分公司举行。中国光大银行北京分行公司部总经理刘荣海，光大永明人寿保险有限公司北京分公司总经理张萌、51社保CEO余清泉、产品VP沈飞、销售VP常秋菊，出席了签约仪式。
“安全性”是合作考虑的重要因素。光大银行是目前中国国内国有股份占比较大的全国性股份制商业银行。普益标准发布的《全国396家银行理财能力排名报告》(2016年) 分类指标测试排名显示，全国性商业银行中，光大银行风控能力位居第一。本次战略合作中，中国光大银行北京分行和51社保将联合为51社保服务的客户提供资金结算服务，让资金更安全；同时会为符合条件的客户推荐相关企业理财，公司信贷，电子银行等金融增值服务。目前，双方的合作正处于稳步推进阶段，有多家推荐企业正处在授信申请阶段，这既为双方的合作开了一个好头，又将为51社保的经营管理提供充裕资金支持。
“为员工提供更有保障的服务”，是这次三方合作的另外一个重要方向。51社保与光大银行北京分行、光大永明人寿北京分公司的三方合作，将进一步提升客户体验，为客户提供一揽子金融解决方案。光大永明人寿保险公司北京分公司作为51社保新的保险产品提供方，为51社保的服务客户提供优质商业保险，满足B端、C端客户的保险服务需求，双方已于近日完成首批保险业务。
互联网背景下的企业服务行业需要在高速发展中建立稳健可信任的服务能力。
大众创新，万众创业的大背景下，传统的企业服务领域也迎来了互联网下的高速发展阶段。互联网高速增长的模式是资本所青睐的原因，通过资本用时间换空间并快速垄断市场。2B的商业模式和2C不太一样的地方是，为留存客户提供长期持续的服务是根本，所以，稳健可信赖的服务能力是核心竞争力。如何让服务能力匹配上高速的扩张速度，51社保非常重视提供安全，可靠，透明的社保和薪酬服务。一直提倡反馈及时性，常规性操作反馈不超过4小时，疑难问题反馈不超过24小时。也是行业内首家也是目前唯一一家能提供在线官方社保局的操作完成截图。并且，引入saas行业成功经验，成立了专门的客户成功团队，24小时待命为客户提供服务。也是通过这些服务能力的提高，不仅和36氪、e袋洗、罗辑思维等高成长型企业，也和去哪儿网、携程、红星美凯龙、尚德机构等规模型成熟企业建立了合作关系。目前，51社保已经服务了近200家上市公司或新三板挂牌公司，成为越来越多知名企业的选择。
中国光大集团在2016年《财富》世界500强企业中位列第313名。中国光大银行和光大永明人寿保险有限公司是中国光大集团下属的两家子公司，分别成立于1992年和2002年。截至2016年三季度末，中国光大银行资产规模达3.84万亿，排名居全国性股份制商业银行前列。光大永明人寿保险有限公司注册资本54亿元，资本实力位居国内寿险公司前列。
51社保通过与光大银行、光大永明人寿的优势互补与合作共赢，不仅为平台资金安全和自身发展奠定坚实基础，而且拓展了互联网金融和传统金融更为广阔的创新空间。此外，这也表明了51社保平台资产的安全性、运营合规性，以及发展前景都获得了传统金融机构的认可。
