【一则微博引发的媒体“群攻”】28日,赛富亚洲合伙人阎焱因疑似拒绝与记者交换名片,在微博上遭遇京城媒体记者的“群攻”。
事件背景:
由160多位财经媒体女记者组成的“微博公会”、拥有近6万名粉丝,在微博媒体圈颇具影响力的@财经女记者部落,28日在微博爆出赛富亚洲创始合伙人@赛富阎焱 在活动上拒绝与记者换名片,并疑似说出“我很讨厌纸媒”的言论,继而被京城媒体圈记者的集体声讨,微博被转发评论近千条,而阎焱事后在微博的回应,更是被媒体人质疑为缺乏诚意。
事件观察:
1、企业PR 如何看待老板在活动上与媒体的交流?2,因高管不慎言论导致的危机公关,应该如何正确回应化解?3、如何利用好微博来与媒体正确沟通?
曾有企业公关总监在美通社的一次活动上表示,自己在工作中最忧虑的问题之一是,在一个话语权开放的时代,如何在微博上“管住老板的嘴?”
微博信息传播的即时性与互动性,使企业高管在微博的一言一行,都有可能在瞬间化作媒体选题的线索、舆论关注的焦点,企业高管正确利用好微博,可以为企业带来直接的品牌传播效应,但也可能随时“因言获罪”,把企业置于危机公关的风口浪尖,错误不当的言论将会使企业的PR部门处于一个非常被动的位置,
高管微博,开或者不开,或许真是个问题。企业高管在微[......]


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